پرسشنامه کمال سازمانی
این
پرسشنامه از 9 بعد و 100 گویه تشکیل شده است که در آنبعد رهبری از سوالات 1
الی 12 ، بعد خط مشی از سوالات 13 الی 25 ، بعد کارکنان ازسوالات 26 الی
39 ، بعد شراکتها و منابع از سوالات 40 الی 51 ، بعد فرایندها ازسوالات 52
الی 62 ، بعد نتایج مشتری ...
پاورپوینت - رابطه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک - در 33 اسلاید - powerpoin-ppt
این فایل درموردرابطه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک و در 33 اسلاید آمده است
بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه با سودآوری بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
با فرمت قابل ویرایش word - بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه با سودآوری بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با میزان وفاداری مشتریان
با فرمت قابل ویرایش word - بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با میزان وفاداری مشتریان در بانکهای ملت
پایان نامه بررسی ارتباط بین نابی و چابکی سازمانی و رقابت پذیری سازمانی
با فرمت قابل ویرایش word - پایان نامه ارشد مدیریت صنعتی با عنوان بررسی ارتباط بین نابی و چابکی سازمانی و رقابت پذیری سازمانی
بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان
با فرمت قابل ویرایش word - بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان
- ۹۵/۰۳/۲۷











